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關于開展長春市衛生系統護理崗位 評優活動的通知

各縣(市)區衛生計生局、開發區社會事業發展局、相關醫療機構:

    為慶祝“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾無私奉獻精神,促進我市護理工作的發展,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、勇于奉獻,市衛生計生委決定開展全市衛生計生系統護理崗位評優活動。具體要求如下:

    一、評選宗旨

    旨在深入推進我市優質護理、進一步改善護理服務,激勵全市護理人員勤奮工作、開拓進取、愛崗敬業,全面提升護理服務水平,為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

    二、評選范圍

    全市各級各類醫療機構在護理崗位上,努力工作、樂于奉獻,做出顯著成績,并得到醫、護、患一致好評的臨床一線護理人員及優秀護理團隊。

三、評選條件

(一)優秀護理團隊

1.開展“優質護理服務”業績突出,科室護士團結協作、積極進取、護理工作持續改進創新,團隊整體綜合素質較高。

2.科室護理制度健全,管理規范、工作嚴謹有序,責任制整體護理落實到位,服務熱情周到,護理工作受到醫院和患者的普遍稱贊。

3.三年內無因護理不當引發醫患糾紛,無嚴重的護理差錯和與護理工作有關的醫療事故。

 (二)優秀護理管理者

1.政治合格,品行端正、遵紀守法,愛崗敬業。

2.從事護理管理工作,具有較強的組織、管理能力,所在的團隊“優質護理工作”業績突出。

3.具有創新科研能力和臨床教學水平。

4.任職期間未發生嚴重護理差錯和與護理工作有關的醫療事故。

5.管轄內護理隊伍團結奮進,護理工作業績突出。

    (三)優秀護士

1.愛崗敬業、無私奉獻,展現白衣天使風采的臨床一線護士。

2.基礎扎實、業務精湛、積極進取,具有較高的專業技術水平。

    3.善于溝通、和藹可親、主動快樂工作,贏得同事及患者的好評。

4.連續從事護理工作三年以上,無差錯事故、無患者投訴。

5.同等條件下,積極參與護理技能練兵,并取得優異成績者優先。

(四)敬業奉獻獎

1、二級以上醫療機構。

2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質和團結協作精神。

3、護齡滿30年仍堅持在臨床一線工作的護士(護士長)愛崗敬業,具有高度的事業心、責任感,確有模范帶頭作用。

4、基礎扎實,業務精湛,積極進取,具有較高的專業水平。

5、在科室堅持值夜班或總責任護士,同等條件下優先。

四、名額分配 (見附件1)

    五、評選程序和要求

(一)各醫療機構要堅持實事求是的原則,嚴格按照規定條件進行民主評選推薦,要求面向臨床一線護理人員,推薦的候選人要工作業績突出,確實具有榜樣作用。
  
(二)各單位要按分配名額認真填寫審批表(見附件2-5),且一式一份(加印公章)原件報至長春市衛生計生委醫政處,同時電子版報至指定郵箱。其中省、市直醫療機構直接上報;各縣(市)、區、開發區衛生計生行政部門對所屬單位推薦的候選人,按名額分配和評選條件進行認真考察、審核、評定,確定推薦人選后上報;民營醫療機構報至長春市衛生工作者協會,由長春市衛生工作者協會審核后統一上報至市衛生計生委醫政處。上報截止時間至2016418日,逾期不報視為自動放棄。

(三)經市衛生計生委審議,確定以上表彰名單,并予以表彰。

(四)各單位應對獲獎者和獲獎團隊給予相應的獎勵。

 

聯系人:  長春市衛生計生委醫政處   趙莎莎

聯系電話:0431-84692031

郵箱:    [email protected]

 

附件:1.長春市衛生系統護理崗位評優活動名額分配表

2.“長春市優秀護理團隊”申請審批表

3.“長春市優秀護理管理者”申請審批表

4.“長春市優秀護士”申請審批表

5.“敬業奉獻獎填報表

 

                      

 

 

長春市衛生和計劃生育委員會

                     2016年331

 

 

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